นโยบายปฏิบัติ ปีการศึกษา2562

นโยบายปฏิบัติ

โรงเรียนเซนต์ยอแซฟมุกดาหาร

ปีการศึกษา 2562

“ก้าวไปด้วยกัน”  “Walk together”

ใครก้าว? (บุคคล)          คณะผู้บริหาร คณะครู บุคลากรทางการศึกษา นักเรียน ผู้ปกครอง พนักงาน

ก้าวไปไหน? (เป้าหมาย)   ก้าวไปสู่ความยิ่งใหญ่ (คุณธรรม ความรู้ ความสุข)

ก้าวอย่างไร? (วิธีการ)     มองภายใน (ตนเอง) มองภายนอก (สังคม-โลก) และลงมือทำด้วยกัน

ก้าวทำไม? (แรงจูงใจ)     เพื่อพัฒนา เติบโตและมีชีวิตที่ดี

"I Can Do Things You Cannot, You Can Do Things I Cannot;

Together We Can Do Great Things." – Mother Teresa

คณะผู้บริหารและหน้าฝ่ายทุกฝ่ายร่วมมือทำงานด้วยกันในการพัฒนาโรงเรียน  ทุกระดับชั้นและทุกกลุ่มสาระจะต้องสนับสนุนและส่งเสริมกันและกัน ทุกคนงานทำตามหน้าที่ของตน เพื่อความดีของส่วนรวม

1.      ฝ่ายธุรการ-การเงิน  เก็บรักษา หาเงินทุน สร้างผลกำไร  ทำอย่างไรเพื่อโรงเรียนมีเงินอย่างเพียงพอต่อการพัฒนาบุคลากรและสภาพแวดล้อม

2.      ฝ่ายบริหารงานทั่วไป  สภาพแวดล้อมสะอาดเป็นระเบียบ  ทำอย่างไรที่จะจัดสภาพแวดล้อมทางการเรียนการสอนให้มีประสิทธิภาพ นักเรียนเรียนมีความสุข ครูสอนมีความสุข

3.      ฝ่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษาและบุคลากร  สร้างพลังใจและพัฒนาศักยภาพ ทำอย่างไรที่จะสร้างความแข็งแกร่งให้กับโรงเรียน ครูมีคุณภาพ นักเรียนมีความ

4.      ฝ่ายวิชาการ     นักเรียนอ่านออกเข้าใจ เขียนได้เขียนสวย  และทุกสนามแข่งขันจะต้องได้รางวัล สร้างจุดเด่น ทุกคนยอมรับ

5.      ฝ่ายกิจการนักเรียน       ระเบียบวินัยและความเงียบ หล่อหลอมระเบียบวินัยให้ครู นักเรียนและผู้ปกครอง

6.      ฝ่ายปฐมวัย      ใจดีกับนักเรียน ให้เกียรติกับผู้ปกครอง  แต่ใช่ไม่ตามใจนักเรียน หรือเอาใจผู้ปกครอง

  ลงวันที่ 18 มีนาคม พ.ศ.2562

  

  บาทหลวงวิโรจน์  โพธิ์สว่าง

ผู้จัดการโรงเรียนเซนต์ยอแซฟมุกดาหาร